Yritys

1986 KTL Jukka Pohjola perusti Tutkimusyhtiö Corporate Image Oy:n Turussa. Yrityksen liikeideana on alusta lähtien ollut erikoistua pitkälle räätälöityihin sisäisiin ja ulkoisiin yrityskuvatutkimuksiin, vaativiin b-to-b -asiakassuhdetutkimuksiin sekä tutkimustulosten hyödynnettävyyden parantamiseen.
Tullessaan markkinoille yritys edusti aivan uutta asiakaslähtöistä ja hyvin laatutietoista ajattelua. Siitä lähtien nämä asiat ovatkin olleet keskeisellä sijalla yrityksen toiminnan kehittämisessä.

1994 Yhtiö palkkasi viidennen työntekijänsä ja laajensi toimintaansa pääkaupunkiseudulle Espooseen.

1996 Vietettiin yrityksen 10-vuotisjuhlia Ritarihuoneella Helsingissä.

.
1997 Yhtiö käynnisti yhden ensimmäisistä Internetin kautta tehdyistä kyselytutkimuksista Suomessa.

1999 Muutettiin uusiin toimitiloihin Turussa, missä samalla avattiin myös edistyksellistä CATI-tekniikkaa hyödyntävä Call Center

2001 Käynnistettiin projekti nykyaikaisen tietotekniikan hyödyntämiseksi kansainvälisesti toimivien, monikulttuuristen yritysten henkilöstötutkimusten raportoinnissa. Projektin tuloksena syntyi interaktiivinen online-raportointijärjestelmä, joka sai nimen CIxtranet®. Samana vuonna vietettiin myös yrityksen 15-vuotisjuhlia Lontoossa.

.
2002 Corporate Imagestä tuli henkilöstötutkimusten johtava yritys Suomessa (vastaajien määrällä mitattuna). Samana vuonna perustettiin toimisto Tukholmaan.

2003 Perustettiin toimisto Lontooseen ja yhtiön Espoon toimisto muutti uusiin ajanmukaisiin tiloihin Pohjois-Tapiolassa.

2006 CI-läiset viettivät yrityksen 20-vuotisjuhlia jo perinteisen tavan mukaan Ritarihuoneella Helsingissä

.

2009 Corporate Image osti yhden keskeisen kilpailijansa Psycon Oy:n tutkimusliiketoiminnan. Tämän kaupan mukana saimme kuusi kokenutta tutkimusosaajaa vahvistamaan joukkoamme.

2010 Corporate Image päätti keskittyä ydinliiketoimintaansa HR-tutkimuksiin ja myi ulkoiset tutkimuspalvelunsa Add Value Researchille, joka samalla myi omat henkilöstötutkimustoimintansa Corporate Imagelle.

2011 Corporate Image muutti nimensä Corporate Spirit Oy:ksi. Uusi nimi kuvaa yrityksen ydinosaamista, jossa yhdistyvät organisaatioiden kehittäminen ja innostava ote “Spritin” luomisessa. Yritys luo vahvasti 25 vuoden kokemuksella uutta menestystarinaa henkilöstö- ja johtamistutkimusten suunnannäyttäjänä.