Henkilöstötutkimus

Henkilöstöluotain^® sopii erityisen hyvin tilanteeseen, jossa mittarin suunnitteluprosessin asemesta halutaan panostaa tulosten hyödyntämiseen ja organisaation kehittämiseen laadukkaan tilanneanalyysin pohjalta.
Henkilöstöluotain^® on monipuolinen ja informatiivinen organisaation kokonaistilanteen kuvaaja ja voidaan toteuttaa monen kokoisissa organisaatioissa erittäin tehokkaasti.

Sisällöllisesti henkilöstötutkimuksen keskeiset teemat ovat oman työn kokeminen, oman yksikön toimivuus, esimiestyö ja johtaminen sekä organisaation toimivuus kokonaisuutena.

60 kysymystä ryhmiteltynä 20 näkökulmaan neljän teeman alle

Henkilöstöluotaimen^® kysymykset on laadittu siten, että niiden avulla tunnistetaan kaikki keskeiset organisaation toimivuuden osa-alueet. Mittari sisältää kaikkiaan 4 teemaa, 20 näkökulmaa, 60 kysymystä sekä kohdennetut avoimet kommentit.

Kysymyspatteriston toimivuus on varmistettu sekä laadullisten että tilastollisten tutkimusten avulla siten, että sillä voidaan mitata haluttua ilmiötä kohdennetusti ilman turhaa päällekkäisyyttä.