360° arviointi ja palaute

Asiantuntijoiden työyhteisötaitojen kehittäminen fokuksessa! Luotettava 360°-asiantuntija-arviointi on organisaatiolle tehokas väline kohdennettuun ja vaikuttavaan asiantuntijatyöskentelyn kehittämiseen. Arvioinnin avulla asiantuntija saa selville, miten hän on onnistunut työssään asiantuntijana, kollegana ja miten hänen tulisi kehittyä omissa työelämä- ja vuorovaikutustaidoissaan.  Arvioinnin avulla organisaatioon luodaan kulttuuria, jolle on ominaista palautteen antaminen ja oppiminen.

360°-asteen asiantuntija-arviointi mittaa työyhteisötaitoja, sen eri muuttujien tilaa ja kehittymistä organisaation asiantuntijoiden keskuudessa.
Expert Circle 360° -asiantuntija-arviointikonsepti on omaleimainen kokonaisuus, jossa on modernit kysymysasettelut, uusimman Internet-tekniikan laajamittainen hyväksikäyttö sekä globaalisti toimiva toteutus, joka sopii myös erittäin suurille arviointimäärille. Tutkimuksen tulokset raportoidaan sähköisesti Cixtranet3^®-tutkimusjärjestelmämme kautta.

Expert Circle 360° – työyhteisötaitojen osa-alueet

Expert Circle 360° on suunnattu asiantuntijatehtävissä oleville henkilöille. Arvion antajina toimivat esimies sekä kollegat. Raportissa näkyvät erikseen asiantuntijan oma ja hänen esimiehensä antama arvio sekä muiden ryhmien antamat arviot keskiarvoina. Raportti toimii myös hyvänä pohjana arvioitavan kanssa käytävälle kehityskeskustelulle. Tulosten käsittelyssä huomioidaan erityisesti se, miten henkilö voisi kehittyä työssään.

Varsinaisen arvioinnin jälkeen saatujen tulosten henkilökohtainen tulkinta, konsultointi ja johtamisvalmennus hoituvat Corporate Spiritin konsulttien vankalla ammattitaidolla.